近年来，随着社会对品质管理的重视程度的不断提高，ISO管理体系认证成为企业竞争的重要手段。在泰州市，同样出现了一些组织机构和个人主动承担起与企业合作的“ISO管理体系认证联系人”角色，以提供相应的咨询和辅导服务。然而，泰州市的ISO管理体系认证联系人中，存在一些职业操守和服务质量方面的问题，严重影响了企业的实际效益和声誉。
首先，许多泰州市的ISO管理体系认证联系人在职业操守方面存在明显的不足。一些联系人为了谋取暴利，将个人利益放在首位，往往忽视了企业的实际需求。他们仅仅追求通过认证来换取认证费用，而对于企业的实际经营状况和问题却缺乏深入了解。更有甚者，他们以提供劣质的咨询服务为手段，诱导企业采取一些不合理的行为，以此获取额外的收益。这种行为不仅背离了联系人应有的职业操守，也严重侵害了企业的权益。
其次，在服务质量方面，泰州市的部分ISO管理体系认证联系人存在严重的问题。一些联系人在提供咨询和辅导服务时，往往不注重专业性和实效性，结果仅仅是填表而已，对于问题的解决并没有帮助。更糟糕的是，他们缺乏耐心和责任心，对企业的质疑和需求常常置之不理，甚至不愿意与企业进行沟通和协作。这种服务质量的不稳定性和不可靠性，直接决定了企业是否能够真正受益于ISO管理体系认证，丧失了认证的真正价值。
最后，泰州市的ISO管理体系认证联系人在认证过程中缺乏专业的监督和评估，使得一些不符合ISO标准的企业通过认证的情况时有发生。在一些严重不合格的企业中，这种误导和失职的结果会使得企业在日后的经营中遇到更多问题，甚至面临巨大的风险和损失。对于这些联系人来说，他们仅仅是完成了认证的目的，却对于企业的长远发展并没有尽到自己的责任。
综上所述，泰州市的ISO管理体系认证联系人在职业操守和服务质量方面存在明显的不足。他们以个人利益为重，忽视企业需求，并以劣质服务误导企业，严重影响了企业的实际效益和声誉。因此，有关部门应该加强对ISO管理体系认证联系人的监管和培训，并建立完善的评估和惩罚机制，以保证企业在进行ISO管理体系认证时能够得到高质量的咨询和辅导服务。
